說明：
一、依據「南投縣各機關構學校公務員品德修養及工作績效激勵要點」相關規定辦理。
二、本案選拔對象依前揭要點第2點所列人員辦理，得推薦人數原則如下：
(一)本府各單位、所屬一二級機關、各鄉鎮市公所與各鄉鎮市民代表會：各遴薦1人。
(二)各級學校：併同由教育處遴薦1人。
(三)各級戶政事務所：併同由民政處遴薦1人。
(四)各級地政事務所：併同由地政處遴薦1人。
三、另為求選拔結果更臻公平明確，本案循例採量化成績依序排列候選人名次後擇優錄取，總分定為100分，評分項目與配分比例如下：
(一)書面資料審查部分：占60%，含內容之完整性、邏輯通暢度、文字表意清楚程度與資料豐富程度等面向。
(二)個人自我簡介部分：占25%，由候選人進行3~5分鐘自我介紹，並由選拔委員視實際情況提問，含個人整體儀態、口語表達清晰度與應對進退之合宜性等面向。
(三)縣長考評部分：占15%，由縣長綜合檢視後予以評分。
四、檢附旨揭所需表件（含推薦表與事蹟表）各1份供參。